严益唯：中超00后球员“接班”该加速了

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全媒体记者严益唯报道 2024年即将过去，伊万科维奇执教的中国队在今年的18强赛上加速了队伍的年轻化，谢文能等新锐00后国脚不俗的表现不仅帮助国足保住了出线的悬念，而且也让人看到国足加速年轻化所带来的希望。 00后球员中，以朱辰杰、蒋圣龙为代表的年龄最大一批目前已经有24岁，经过几年职业联赛的磨练，他们已经开始步入职业生涯的黄金期。朱辰杰、蒋圣龙搭档领衔的申花队防线，本赛季仅失球20个，创下了2016赛季以后，中超球队赛季失球最少的纪录。而即将结束的2024赛季的U21联赛中20岁左右的00后球员，他们中少数已经完成了职业生涯的首秀，大部分将从青训“毕业”开启职业生涯，这些00后陆续到点开始“接班”，一定会给未来几年中超联赛以及国家队带来不可估量的变化。 可以说，从现在开始的未来数年，00后球员将成为中超以及国家队的中流砥柱。这批球员在顶级联赛中的数量及质量，将在未来一段时间决定中超球队以及国家队在亚洲范围的竞争力。应该说，刚刚过去的2024年，中国00后球员们给表现低谷中的中国足球带来了久违的希望。无论是国家队00后加速“接班”带来可喜变化，朱辰杰、蒋圣龙成长为中超争冠军团的关键球员，还是向余望、王钰栋、唐天翼等更年轻的00后球员开始在三级职业联赛中崭露头角，都让即将开始的2025年的中国足球更值得期待。 但是，我们也不得不承认，中超00后球员“接班”速度，相对日、韩俱乐部还有很大的差距。00后球员即将开启属于他们的时代，如何给00后球员创造更多的比赛机会，缩短我们00后与对手在职业起跑阶段的差距，将是本文分析的重点。 本文将参加24/25赛季亚冠精英联赛的中、日、韩九支球队的00后球员在2024年的出场情况作了对比后发现，无论是00后球员出场的人数，还是场次，中超三强与日、韩对手总体上存在明显的差距（见图一）。韩国的三支K联赛球队今年共有29名00后球员累计获得471次出场机会。日本三支J联赛球队这一数据分别为22人及432次。而中超参加亚冠精英联赛的三强相对应的数据仅为19人以及234次。可见，今年海港、申花、泰山等中超球队无论是00后球员在比赛中的数量还是比赛的场次都远远落后于日韩顶级联赛的对手。值得注意的是，C罗效力的沙特顶级联赛的豪门利雅得胜利虽然依赖天价外援，但是该队今年也有6名00后球员累计获得63次出场机会。换言之，即便像利雅得胜利这样我们印象中本土球员上场机会稀少的金元足球的代表，其00后球员“接班”速度与规模都明显超过了中超卫冕冠军海港队。 进一步分析发现，神户胜利船、蔚山HD，上海海港三支2024赛季的联赛冠军球队在使用00后球员上都相对保守。我们可以理解为，毕竟00后球员还不满25岁，大部分00后球员今年还无法成为球队的中坚力量。所以，这三支联赛冠军球队，都不约而同地更加倚靠经验能力更占优的90后球员确保在联赛中的竞争力。年轻球员的锻炼与短期的成绩的确不是一个可以轻易皆得的目标，所以今年的双冠王海港队在00后球员的使用上落后于申花队与泰山队也情有可原。但是，海港队在00后球员在使用上有大幅落后于同样是需要确保联赛冠军，而在使用年轻球员上同样相对保守的蔚山HD以及神户胜利船，就实在说不过去了。 图一显示，在我们统计的11支参加亚冠精英联赛的球队中，海港00后球员今年出场累计场次是唯一没有达到50场的球队，仅为35场。申花队虽以1分之差屈居联赛亚军，但是申花队00后球员的“接班”速度毕竟还是超过了神户胜利船与蔚山HD等对手，在统计的中超三强中更是独一档的存在，所以未来几年申花只要在外援上保持一定的竞争力，以其00后群体的实力，获得联赛冠军或许只是时间问题。但是，在亚洲精英赛层面，相比对手而言，申花00后球员接班速度还有一定提升的空间。 比如，中超三支球队00后球员中还没有一人能够在2024全年代表俱乐部队出场场次超过40场，而除了蔚HD以外的其它五支参与统计的日、韩俱乐部队都有1-2名00后球员年度代表俱乐部出场场次超过了40场。换言之，中超00后球员“接班”成为球队领袖级球员的道路上与日韩对手也有一定的差距。 那么究竟是什么原因导致中超的00后球员接班速度总体上明显落后于日韩对手呢？当然，这首先是中日韩三国青训差距的反应。众所周知00-05年龄段接受中国足球青训的人员有限，或许再等4、5年，随着05年龄段以后的球员开始进入职业年，中超的00后球员的“接班”速度应该有一个加速的预期。 但是，中超球队的比赛场次总体上偏少，也是一个导致中超00后球员“接班”速度被抑制的不可忽视的原因。 图一（说明：表中球员的上场场次仅为代表俱乐部队的比赛，均不含代表国字号的比赛） 图二统计了参加24/25赛季亚冠精英联赛24支参赛球队在2024年比赛的场次，前十名中并没有中超球队。山东泰山队以46场排第11名，上海申花队以45场紧随其后位居12名，上海海港队全年只踢了42场排16位。 泰山队在中超三强中比赛场次最多，是因为该队进入了23/24赛季的亚冠联赛的八强，而申花队没有参加23/24赛季的亚冠联赛，海港队则因为在附加赛中被淘汰，未能进入23/24赛季亚冠联赛的正赛，导致这两支上海球队2024年的比赛场次相对泰山队要少。而申花队之所以在2024年的比赛场次上超过了同城对手，是因为申花队今年赛季前参加了平等杯。在本次统计中，正式的商业比赛也参与了统计，因为这样的比赛往往是球队考察年轻球员的重要赛事。 根据图二，“50场”是亚洲顶级俱乐部全年比赛场次的一道分水岭。24支参加24/25赛季亚冠精英联赛的球队中，有多达四分之一的球队今年的比赛场次超过了50场，其中横滨水手更是达到了62场。而且日本J联赛的三支参与统计的球队今年的比赛场次都超过50场。日本球队的年均高比赛场次，除了J联赛有20支球队，一个赛季比中超多了8场联赛之外，J联赛球队还有天皇杯与联赛杯两个杯赛可以参加，也使得J联赛球队的有更多的赛季比赛机会。中国足协曾经也在2004-2005年举办过中超杯，可惜最终因为各种原因而暂停。 如今，受俱乐部财务危机的影响，中超的扩军计划也不得不放缓。中超球队要像日本那样通过扩军增加联赛场次或许不是短期可以实现的。但是，随着00后球员的开始进入“接班”的窗口期，特别是05后青训球员人数的剧增，中超球队的年均比赛场次增加也正在逐渐成为刚需，毕竟只有足够的比赛，才能承载00后越来越多的青训人才顺利进入职业年，让中超球队充分享受00后青训的红利。在现在的条件下尽可能提供更多比赛机会，才能加速中超00后球员的“接班”，在这背景下，重新启动中超杯应该提上议事日程。在俱乐部层面上，像申花今年这样积极参加赛季前的高水平邀请赛，也是在短期内可以提高球队年度比赛场次的有效的途径。这需要中超俱乐部在经营上具备更好的国际视野。 此外，根据图一显示，澳大利亚顶级联赛的中央海岸水手的00后球员出场人员（17人）以及出场场次（257次）遥遥领先所有对手，这是因为该队本赛季在俱乐部董事会与球队重组之后，大批00后球员被动加速“接班”导致的。尽管这样激进地使用年轻人造成该队在亚冠精英联赛中积分垫底，但是该队的年轻一代的崛起，将为球队未来竞争赢得了机会。同样，对于一些有条件的中超俱乐部，即便是被动的重建，一旦大规模重用00后球员，或许球队短期内成绩无法有足够的保障，但很可能会赢在未来十年竞争的起跑线上。今年的U21联赛即将结束，中超俱乐部能否从这些00后青训尖子生中找到合适的球员，并给他们更多的比赛机会，这对各中超球队的球探体系也是一个新的考验。 总之，中超00后球员的“接班”应该加速了，而且无论是从足协层面，还是对俱乐部而言，短期内增加球队的年均比赛场次是可行的。只有足够多的比赛，才能给中超的00后加速“接班”提供更多的机会。 图二

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